NRI（野村総合研究所）のAE（アプリケーションエンジニア）の選考プロセスと面接内容についての記事です。非インターンの場合です。
※17卒で通常ルートで内定をもらった友人の話をもとにしております。
選考プロセス
ES（エントリーシート）＆テストセンター
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第１回キャリア相談会（１次面接）（面接官：学生＝１：１、所要時間：３０分）
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第２回キャリア相談会（２次面接）（面接官：学生＝１：１、所要時間：３０分）
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GD（グループディスカッション）＆最終面接
エントリーシートの設問内容はまた違う記事でしっかりお伝えするので割愛させていただきます。
NRIのテストセンターのボーダーは8割という噂が飛び交ってましたが、実際そんな高くはないようです。あまり出来がよくなかったと言っていた人も通過していました。
しかし、ESとテストセンターの出来が良い人から優先的に面接に呼ばれている印象を受けました。なので勉強しましょう。笑
エントリーシート提出から通過連絡まで1ヶ月程度かかっていたのですぐに連絡が来なくても焦る必要はありません。全てのエントリーシートに目を通すと人事の方がおっしゃっていたので。
逆にキャリア相談会については好評価の場合翌日に電話が来ます。第１回キャリア相談会は翌日に通過連絡がされやすいですが、第２回キャリア相談会は翌日に連絡をいただいていた方は少なかったように感じました。
面接内容について
【第１回キャリア相談会】
1次面接で聞かれたことを箇条書きにします。
- NRIの顧客ってどこがあるか知ってる？
- どういう風にキャリアを積んでいく予定？
- V字モデルって知ってる？
- 研究内容を教えてください。
- その研究で苦労したことは？
- なんでNRIなの？（軽く）
- AE（アプリケーションエンジニア）とTE（テクニカルエンジニア）の違いは？
- 他にどういう企業を受けている？
以上のような内容でした。
この質問内容を見ても分かるように、NRIのことをどのくらい理解しているのか見られていると感じました。これらの質問をしっかり答えることが出来、ESについてもしっかり話せる準備をしておきましょう。
【第２回キャリア相談会】
第２回キャリア相談会での質問内容を箇条書きにします。
- １次面談に点数をつけるとしたら？
- 強みは？それが存分に発揮された経験は何？
- 弱みは？それをどのように克服しようとしてる？
- 最終的にどんな職業に就きたい？（システムコンサルタントなど）
- そのような人になるために必要な能力を挙げれるだけ挙げてください。
- その能力をどのように身につけていく？(自身のキャリアプラン）
- どんなシステムを作りたい？
- 挫折経験は？
- 就職活動の軸は？
- NRI以外だったらどこにいく？
こんな感じです。
第１回キャリア相談会では逆質問の時間が設けられましたが、第２回キャリア相談会では設けられませんでした。
【GD（グループディスカッション）＆最終面接】
GDでは
「M&Aで一番適しているのは3つのうちどの企業かを話し合いなさい」
というテーマで、個人で資料読み１０分、全体の話し合い４０分程度したかと思います。
アドバイスとしては、資料読みが１０分なので全てをじっくり読んでいたら時間が足りません。素早く読んで要点だけ抑えるようにしましょう。
最終面接は逆質問１０分、通常の面接２０分です。
通常面接で聞かれたことを箇条書きにします。
- どんなシステム作りたい？
- 挫折経験は？
- グループディスカッションは何点？その理由は？
- 最後に何か言いたいことある？
第２会キャリア相談会でうまく答えられなかったことは聞かれると思うので、対策して挑みましょう。
また、逆質問ではアニュアルレポートやセミナー等で調べられるような質問は避けましょう。
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