アサヒビールについての選考プロセスと面接内容についての記事です。キリンの選考プロセスと面接内容についての記事も併せてご覧ください。
※17卒で内定をもらった友人の話をもとにしています。
選考プロセス
ES提出 & WEBテスト
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１次面接（面接官：学生＝５：２、所要時間：１時間弱）
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２次面接（面接官：学生＝５：２、所要時間：１時間半弱）
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３次面接（面接官：学生＝２：１、所要時間：２０分） & クレペリン検査
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最終面接（面接官：学生＝２：１、所要時間：２０分）
面接内容について
【１次面接】
１次面接での面接内容を箇条書きにします。
- 自己紹介
- 志望動機
- 学生時代に頑張ったこと
- 自分を漢字１文字で表してください
- アサヒビールの改善点
【２次面接】
２次面接での面接内容を箇条書きにします。
- 自己紹介
- 面接官を漢字１文字で表してください
- ゆとり世代についてどう思うか
- 他社の選考状況
- （本を渡されて）この本を私に売り込んでください
２番目の質問内容にも書いた「面接官を漢字１文字で表してください」についてですが、１次面接前にES通過者を対象に説明会が行われ、その際に会社説明をしてくださる方が「面接で私を漢字１文字で表してください。と質問しますので考えてきてください」と課題が出されており、まさにその質問が２次面接で聞かれたということです。
【３次面接】
３次面接での面接内容を以下に箇条書きにします。
- 自己紹介
- 志望動機
- なぜアサヒビールか（結構深掘りされる）
- 営業で自分のどの部分を活かせるか
【最終面接】
最終面接での面接内容を箇条書きにします。
- 自己紹介
- 理系院生なのになぜ営業がやりたいのか
- 志望動機
- 他社の選考状況
１次面接と２次面接では倍率が高く、トリッキーな質問をされることが多く、発想力をみています。３次面接後に懇親会があり、各地区で集まる。懇親会に来ていた人たちの学歴はそこまで高いという訳ではない。体育会出身の人が多い印象。社員は良い人が多いそうです。
また、アサヒビールの競合他社であるキリンビールの面接内容についての記事も是非ご覧ください。
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