今回は大手広告代理店の不動の２番手である博報堂の選考プロセスと面接内容についての記事です。博報堂の今年の採用人数１２０人程度で、女性が４割弱と、電通と同様博報堂も女性を積極的に採用しているようです。
※面接内容と選考プロセスは必ずしも下記の情報と全く同じとは限りませんが、
実際にあった情報なので、有力情報の1つとして参考にしていただければと思います。
Contents
選考プロセスと面接内容①
ES提出 ＆ WEBテスト
１次面接（面接官：学生＝１：１が２回、所要時間：１０分×２）
１次面接での面接内容を箇条書きにします。
- 自己PR
- ESに書いたキャッチコピー、なぜそれにしたのか
- 志望動機
- 学生時代に頑張ったこと
- 考えてきた企画を２分でプレゼンしてください
- その企画のあなたらしさは？
- 好きな広告は？
- 希望する部署とその理由
- 希望する部署がどういう仕事をするかの理解度チェック
１次面接の倍率は、後のGD（グループディスカッション）よりは低いので、極端に目立つ必要はないかと思います。
グループディスカッション（面接官；学生＝１：１０、所要時間：４０分）
GDのテーマは「シェアハウスをする人が増えるような施策を考えなさい」でした。
まず、「一人暮らし派かシェアハウス派か」という質問に対して１人１分で発表します。その後４０分１０人で議論し、最後に１人が発表する形式です。
日によってGDの内容は異なり、別日で受けた人は「本派か、電子書籍派か」だったと言っていました。
GDの倍率は１０倍で、鬼門です。したがって、良くも悪くも目立たなければ通過することは難しいです。目立つ場所は、個人発表の１分間とGDの場です。アンパイな意見を言って落ちるくらいなら一か八かで尖った意見を言うことが通過する秘訣です。非常に勇気がいることですが。
また裏情報ですが、GDでの面接官（人事）が内定後のメンターとなります。したがって、優秀であることというよりは、この人と一緒に働きたいと思わせることが通過する１つの要因ではないかと考えられます。
最終面接（面接官：学生＝３：１、所要時間：２０分）
最終面接での面接内容を箇条書きにします。
- 自己PR
- 志望動機
- 名古屋の良いところを話してください
- 最近ついた嘘は？
- クライアントの商品が嫌われたらどう行動する？
僕の友人はトリッキーな質問を投げられることが多かったのですが、他の内定者は最終面接では一般的な質問ばかりだったと聞いています。
最終面接前に健康診断（結果が出るまで３〜４日かかる）があり、その結果が出てからの内定連絡となります。
学歴は早慶が半数でMARCHはほとんどいなかった模様です。関西もあまり多くなかったと言っていました。
OB訪問は６人（面接でOB訪問した人数を聞かれることはなかったようです。）
トリッキーな質問がされ、アドリブで答えることがあると思いますが、そこで１００点満点の答えを考えず、６０点で良いからハキハキと堂々と答えると良いと思います。
選考プロセスと面接内容②
ES提出 ＆ WEBテスト
１次面接（面接官：学生＝２：１、所要時間：２０分）
１次面接での面接内容を箇条書きにします。
- 簡単に自己紹介をしてください。
- 襟系なのに広告に興味を持った理由を教えてください。
- 具体的にやりたい仕事を教えてください。
- 希望する部署はありますか？
- OB訪問はしましたか？
- ほかにどのような企業を受けていますか？
- その中でも博報堂を志望する理由を教えてください。
- 逆質問
模擬面接という形で呼び出されました。
※この資格は1期にエントリーを済ませた学生のみが乗ることができるルートなので注意してください。
面接は、片方の面接官が優しく質問をし、もう片方の面接官（人事の方）が割と詰めてくる、といった雰囲気で、まさに飴と鞭を体現していました。
ここでは、すべての質問に誠実に答え、何か1つで良いので印象に残すことをしたいですね。
最終面接（面接官：学生＝３：１、所要時間：４０分）
最終面接での面接内容を箇条書きにします。
- （１分以内で）自己紹介と志望動機をお願いします。
- 理系なのに広告に興味を持った理由はを教えてください。
- 具体的にやりたい仕事を教えてください。
- 希望する部署はありますか？
- 他社の選考状況について
- 博報堂の志望度を教えてください。
- OB訪問はしましたか？
- よく行く飲食店のマーケティング担当になったらどうしますか？
時間が長いので、ESの内容に沿って満遍なく聞かれるだけでなく、友人がマーケ志望だったからか、マーケティングのトリッキーな質問も飛んできました。
雰囲気は、優しい方が1人とぎび締の方が2人で、窓のない個室で緊張感に溢れていました。
また、最終面接と一緒に健康診断も受けました。合格（内々定）通知は３～4日後に来ます。
1週間経っても連絡が来ない場合は次の企業に切り替えたほうがよろしいかと思います。
博報堂っぽい人材を求めている？
博報堂の面接は、何が評価されるのか、いまいちわかりにくいです。
最終面接後に人事の方と話した感じでは、その人の人となりを見ているとのことでした。
要するに、単に話が面白いか否かだけではなく、
この人は博報堂にいそうかどうか。
この指標が他社より高いと感じました。
どんだけ優秀でも博報堂っぽくなければ博報堂側の評価は高くないのかもしれません。
自分が博報堂っぽいかどうかを知るのにはやはりOB訪問が最も有効な手段です。
積極的にOB訪問していきましょう。
最後に
就職活動真っ只中のあなたにとっていま一番大切なもの、それは企業からの内定だと思います。
僕は最終的に第一希望の企業から内定をいただけましたが、それまで十数社受けて1つも内定がもらえず、精神的に非常につらい思いをしました。
滑り止めでもよいので、1つ内定をいただくと精神的に余裕ができ、志望度が高い企業に対しても結果的に良い結末を迎えます。
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